El reclutamiento y selección de personal por competencias es una técnica que los profesionales de recursos humanos utilizan cuando el objetivo primordial es encontrar personas que además de contar con la formación y experiencia requerida para el puesto de trabajo, posean competencias definidas por la empresa.
“Reclutar y seleccionar por competencias es el punto de inicio de una gestión más eficiente y moderna de personas”
El reclutamiento es una de las actividades más importantes que lleva a cabo el departamento de recursos humanos. Encontrar al candidato que posea el conocimiento profesional, conocimiento institucional y habilidades funcionales y técnicas para desempeñar un determinado rol suele verse cuesta arriba cuando se unen tantos candidatos para evaluar y cuando no se cuentan con las tecnologías ni metodologías más aptas. El reclutamiento por competencias es un enfoque que puede ayudarte a lograr lo anterior; por eso, en este artículo te explicamos los beneficios del reclutamiento por competencias.
Módulo 1
Proceso de Reclutamiento basado en competencias
Módulo 2
Herramientas de Selección de Personal
Recruitment 2.00020
Módulo 3
Assessment Center