El entorno laboral actual está en constante transformación debido a factores de salud, sociales, económicos, laborales, culturales y humanos. Esta complejidad exige nuevos modelos organizativos más flexibles, inclusivos y colaborativos, que promuevan la diversidad y la participación. La clave para prosperar no es la fuerza, sino la capacidad de adaptación al cambio.
Modalidad: Virtual Sincrónica
Fecha de inicio: 28 de Abril del 2025
Horas certificadas: 30
Duración: 2 Semanas
Horario: Lunes, martes y viernes Hrs. 19:00 – 22:00.
¿A quién va dirigido?
Psicólogos y terapeutas, profesionales de recursos humanos, líderes y gerentes que deseen mejorar el clima laboral, reducir el estrés y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de sus equipos.
Tema 1: SALUD MENTAL, LA CLASE QUE NADIE NOS DIO.
Tema 2: SÍNDROME DE BURNOUT.
Tema 3: TEORÍA DE LOS HÁBITOS EN EL TRABAJO.
Tema 4: HÁBITOS EN ACCIÓN.
Tema 5: INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN EL TRABAJO.