El entorno laboral actual está en constante transformación debido a factores de salud, sociales, económicos, laborales, culturales y humanos. Esta complejidad exige nuevos modelos organizativos más flexibles, inclusivos y colaborativos, que promuevan la diversidad y la participación. La clave para prosperar no es la fuerza, sino la capacidad de adaptación al cambio.
Modalidad: Virtual Sincrónica
Fecha de inicio: 24 de abril del 2026
Horas certificadas: 30
Duración: 2 Semanas
Horario: Lunes, miércoles y viernes Hrs. 19:00 – 22:00
¿A quién va dirigido?
Psicólogos y terapeutas, profesionales de recursos humanos, líderes y gerentes que deseen mejorar el clima laboral, reducir el estrés y fomentar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal de sus equipos.
- Tema 1: SALUD MENTAL, LA CLASE QUE NADIE NOS DIO.
- Tema 2: SÍNDROME DE BURNOUT.
- Tema 3: TEORÍA DE LOS HÁBITOS EN EL TRABAJO.
- Tema 4: HÁBITOS EN ACCIÓN.
- Tema 5: INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN EL TRABAJO.