Diplomados

   

Diplomado en Administración y Gestión de Hospitales 5ta. Versión

El Diplomado en administración y gestión de Hospitales busca fortalecer la capacidad técnica y gerencial de los profesionales que trabajan en el sector salud que permita el desarrollo de competencias en la administración y gestión hospitalaria, promoviendo la atención integral del individuo, la familia y la comunidad, a través del desarrollo sostenible de criterios gerenciales que permitan la prestación de servicios con eficacia, eficiencia y efectividad.

El conocimiento y aplicación en administración, planificación estratégica y operativa, apoyara a la gestión hospitalaria y al fortalecimiento de las capacidades del recurso humano, siendo útil para la sostenibilidad y cumplimiento normativo en las autoridades de los establecimientos de salud, desarrollando destrezas que permitirán fortalecer la salud económica y técnica del hospital.

– Profesionales del sector Salud con nivel de licenciatura de las diferentes
instituciones de salud, públicas, privadas, ONGS y particulares.
– Otros profesionales que se encuentren inmersos en el trabajo gerencial relacionados con la salud, que integre fundamentos y aplicaciones para poder desarrollar sus actividades de una forma actualizada y competitiva.

HORARIO: Viernes de 19:00 a 22:00 y Sábados de 08:30 a 14:00 pm y 2 horas de apoyo y seguimiento en semana en coordinación con el docente.

CARGA HORARIA -800 horas académicas que incluyen clases presenciales, prácticas.

DURACIÓN 4 MESES

INICIO 26 de noviembre

DESARROLLO DE MONOGRAFÍA Y DEFENSA DE LA MISMA  EN EL ÚLTIMO MÓDULO, EL MISMO TIENE UN HORARIO DE SOLO SÁBADOS

INVERSIÓN: 6500 Bs.

Postgrado Unifranz

Contenido Académico

MÓDULO I: Sistema Nacional de salud, niveles de atención.
MÓDULO II: Calidad en Salud, Norma ISO 9001-2015, Acreditación del Hospital
Seguridad del paciente Desastres y contingencias
MÓDULO III: Planificación estratégica en salud, organización, funciones del Hospital, Sistemas de control técnico administrativo – financieros
MÓDULO IV: Administración y Gestión de los servicios de Consulta Externa,
Hospitalización, emergencias y servicios complementarios de diagnóstico y tratamiento
MÓDULO V: Gestión del Talento Humano
MÓDULO VI: Sistema de Información, Investigación hospitalaria
MÓDULO VII: Taller de Monografía – Marco Lógico

Competencias del profesional

1. Realizar e incorporar estrategias administrativas y de gestión para que el
hospital desarrolle sus actividades técnico-administrativas-operativas en
base a un equilibrio que permita la prestación integral de servicios
2. Aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de
problemas, relacionados con su área de estudio.
3. Que los participantes sean capaces de integrar conocimientos y
enfrentarse a problemas del ámbito hospitalario, permitiéndole aplicar lo
aprendido y resolver satisfactoriamente.
4. Deben ser capaces de planificar, organizar y dirigir un hospital.
5. Realiza seguimiento a la planificación estratégica y operativa, supervisa y
es responsable del personal y de la gestión local.
6. Trabaja en función de coordinación con gobiernos municipales y
organizaciones no gubernamentales en temas de gestión local.
7. Realiza análisis de situación de salud local y departamental.
8. Elabora y participa en eventos de capacitación para el personal de salud
del área y a nivel local.
9. Asesora a los responsables de Servicios Departamentales de Salud en
temas inherentes a su competencia directa..