El programa busca fortalecer la capacidad técnica y gerencial de los profesionales que trabajan en el sector salud que permita el desarrollo de competencias en la administración y gestión hospitalaria, promoviendo la atención integral del individuo, la familia y la comunidad a través del desarrollo sostenible de criterios gerenciales que permitan la prestación de servicios con eficacia, eficiencia y efectividad.
- Realiza e incorpora estrategias administrativas y de gestión para que el hospital desarrolle sus actividades técnico-administrativas-operativas y que permita la prestación integral de servicios.
- Que los participantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a problemas del ámbito hospitalario, permitiéndole aplicar lo aprendido y resolver satisfactoriamente.
- Deben ser capaces de planificar, organizar y dirigir un hospital.
Realiza seguimiento a la planificación estratégica y operativa, supervisa y es responsable del personal y de la gestión local. - Trabaja en función de coordinación con gobiernos municipales y organizaciones no gubernamentales en temas de gestión local.
- Realiza análisis de situación de salud local y departamental.
- Elabora y participa en eventos de capacitación para el personal de salud del área y a nivel local.
- Asesora a los responsables de Servicios Departamentales de Salud en temas inherentes a su competencia directa.
Dr. Freddy Armijo Subieta
Especialidad en Salud Pública – Colegio de Médicos de Bolivia y Sociedad Boliviana Médica de Salud Pública.
Diplomado en Alta Gerencia – INCAE.
Director General de Epidemiología – Ministerio de Salud.
Dra. María Julia Carrasco Gil
Especialidad en Gestión de Calidad y Auditoría norma ISO 9001 IBNORCA
Especialidad en Administración y Gerencia de Hospitales.
Ex Directora General AGEMED – Agencia Estatal de Medicamentos para y Tecnologías en Salud-Ministerio de Salud.
PhD. Jhonny Carlos Bacarreza Schulze
Doctorado en Ciencias de la Salud con Mención en Salud Publica – Universidad Autónoma del Beni.
Especialidad en Investigación en Sistemas de Servicios de Salud – Universidad Católica del Ecuador.
Ex jefe Médico Regional Caja de Salud de la Banca Privada – Santa Cruz.
Gerente de Servicios de Salud – Seguro Social Universitario La Paz.
Dr. Fabricio Alvaro Asin Sempertegui
Diplomado Epidemiología Aplicada a la Planificación
y Gestión
Médico-Epidemiólogo – Universidad Mayor de San Andrés.
Diplomado en Alta Gerencia en Salud – Instituto CEMLA.
Jefe Epidemiólogo – Caja Nacional de Salud Regional La Paz.
Dr. Boris Eduardo Tapia Barrientos
Diplomado en Áreas de Salud Clínica Educativa Organizacional – Universidad Privada San Francisco de Asís.
Diplomado en Derecho Laboral y Seguridad Social – Universidad Autónoma del Beni.
Ex Jefe Regional de Recursos Humanos en Seguridad Social – Caja de Salud de la Banca Privada.
Psicólogo Clínico – Caja de Salud de la Banca Privada.
Dra. Narda Giovanka Navarro Goitia
Doctora en Salud Público – Universidad Miguel Hernández, España.
Máster en Salud Pública – Universidad Andina Simón Bolivar.
Jefe Médico Poli consultorio – Caja de Salud de la Banca Privada Regional La Paz.
Dra. Karina Luisa Alcazar Espinoza
Doctorado Ciencias y Humanidades – Universidad Nacional Siglo XX.
Maestría Salud Pública – Universidad Mayor de San Andrés.
Diplomado Metodología de la Investigación Universidad Nacional Siglo XX.
Docente de Postgrado Metodología de la Investigación – Universidad Mayor de San Andrés.
Modalidad: Virtual
Fecha de Inicio: 15 de Marzo del 2024
Horas Certificadas: 800
Duración: 6 Meses
¿A quién va dirigido?: Dirigido a Profesionales Médicos, Lic. en Enfermería, profesionales en salud que se desempeñan en cargos gerenciales, otros profesionales que se desempeñan en campos afines a la oferta (Administradores de Empresas, Contadores).