Capacitar a los participantes en la aplicación de principios y prácticas avanzadas de la gerencia administrativa, integrando metodologías ágiles y herramientas de transformación digital, para desarrollar líderes capaces de enfrentar los desafíos contemporáneos del entorno empresarial, optimizar los procesos organizacionales y fomentar una cultura de innovación y adaptación continua.
- Habilidades clave en gerencia administrativa que les permitirán gestionar eficientemente los recursos y procesos dentro de una organización.
- Competencia en herramientas tecnológicas: Aprenderán a usar herramientas avanzadas para mejorar la eficiencia y precisión en la gestión y análisis financiero.
- Optimización de procesos: Aprenderán cómo la automatización y la integración de sistemas mejoran la eficiencia operativa y reducen errores en procesos financieros.
- Optimización de Recursos Humanos y tecnología: Aprenderán a aplicar estrategias para la gestión del talento y usar herramientas tecnológicas para automatizar procesos y mejorar la eficiencia en la gestión de RRHH.
Jorge Campuzano
Gerente de negocios digitales con más de una década de experiencia liderando proyectos digitales para grandes empresas. Experto en metodologías ágiles, inteligencia de negocios, marketing digital y desarrollo de software. Habilidades en coordinación de proyectos, análisis de datos y liderazgo de equipos.
Carmen Leticia Aguirre Gardeazabal
Ingeniero Industrial de profesión, cuenta con diplomado en Gestión de Negocios y Experto en Creación de Empresas, docente de pre grado y postgrado en diferentes universidades.
Raúl Iván Rivera Ríos
Magister en Gestión Estratégica de Organizaciones, Diplomado en Balanced Score Card, Gestión Estratégica Gerencial; docente de pregrado y postgrado en diferentes universidades.
Orlando Villarroel Roman
Magister en Gestión Empresarial; de profesión Administrador de Empresas y Economista; Actualmente desempeña sus funciones como Gerente Comercial en CREA Academia de Marketing y Negocios.
Pablo Gerardo Ardaya Cuevas
Profesional con experiencia en entornos globales y multiculturales, ocupando posiciones de Liderazgo en Gestión del Talento Humano, Mejora Continua y Gestión de la Calidad en empresas multinacionales de los rubros de energía, tecnología e industria, así como en instituciones académicas y de educación superior.
Modalidad: Virtual Sincrónica
Fecha de inicio: 29 de octubre del 2024
Duración: 3 Meses
Horas certificadas: 315
Horario:
- Módulos 1, 4, 5: Martes y jueves hrs. 19:00 – 22:00; sábado 9:00 – 12:00
- Módulo 2: Miércoles y viernes hrs. 19:00 – 22:00; sábado 9:00 – 12:00
- Módulos 3: Miércoles y jueves hrs. 19:00 – 22:00; sábado 9:00 – 12:00
¿A quién va dirigido?
Dirigido a todo profesional que tenga a cargo equipos de trabajo y desee desarrollar habilidades Gerenciales.