Diplomados

   

Diplomado En Habilidades Blandas De Gestión

El Diplomado en Habilidades Blandas de gestión  tiene como objetivo capacitar al profesional en el desarrollo de sus competencias blandas de gestión para transformar el modo tradicional de dirigir empresas adecuándose a los cambios del mundo de hoy donde urge líderes competentes para inspirar, comunicar, incentivar administrar, producir y liderar desde lo humano.

Al disponer de todos los instrumentos teóricos y conceptuales en Habilidades Blandas de Gestión, se podrán explotar el talento humano desde una perspectiva de potenciar las capacidades y destrezas de las personas.

El programa de Habilidades Blandas de gestión  está dirigido a profesionales que cuentan con capacidades, destrezas y habilidades en Métodos, Procedimientos y Técnicas para la toma de decisiones empresariales, sensibilidad social y predisposición de crear, gestionar y desarrollar soluciones a los conflictos empresariales utilizando eficientemente los Recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros.

El profesional formado en el programa de Diplomado en Habilidades Blandas de Gestión, al concluir sus estudios, estará en capacidad de reflexión y análisis crítico, que le permita identificar todo problema real y práctico que derive en el ámbito empresarial sabiendo asumir su resolución, con herramientas de trabajo especializadas.

Profesionales del sector que cuentan con capacidades, destrezas y habilidades en Métodos, Procedimientos y Técnicas para la toma de decisiones empresariales, sensibilidad social y predisposición de crear, gestionar y desarrollar soluciones a los conflictos empresariales utilizando eficientemente los Recursos Humanos, Tecnológicos y Financieros.

 

Postgrado Unifranz

Contenido Académico

  • Módulo I: Liderazgo Situacional Y Líder Coach.
  • Módulo II: Los 7 Hábitos De Las Personas Altamente Efectivas.
  • Módulo III: Inteligencia Colectiva, Cohesión Y Trabajo En Equipo.
  • Módulo IV: El Poder Del Entendimiento Y La Comunicación Asertiva.
  • Módulo V: Empatía Digital Y Conociendo A Mis Colaboradores.
  • Módulo VI: Gestión Del Conflicto Y Negociación.
  • Módulo VII: Orientación En Resultados Y Gestión De Cambio. Organizacional.
  • Módulo VIII: Introducción A La Nueva Realidad Digital Y Líderes Ágiles.

Fecha de Inicio y Carga Horaria

HORARIO

Lunes, miércoles y viernes de 19:00 a 22:00 sujeto a flexibilidad y acuerdo con estudiantes.

DURACIÓN

20 semanas (48 clases)

CARGA HORARIA

500 horas académicas que incluyen clases virtuales, prácticas y de investigación.

INICIO

31 de mayo