En el diverso mundo empresarial y su entorno, la acertada dirección de las organizaciones, buscando las estrategias más adecuadas para el tratamiento de los Recursos Humanos y su efectividad para ir acorde a la actual competitividad requiere los conocimientos de los líderes del nuevo milenio, tienen que hacer algo más que simplemente facilitar las acciones, deben realizar cambios positivos no solo en los empleados y en las operaciones sino, tiene que caracterizarlos un verdadero cambio en sí mismos, en su comportamiento y su investidura de poder y autoridad para impulsar con éxito a la organización.
Al finalizar el Módulo los participantes podrán identificar algunas características de la Dirección en base al líder creativo y mostrar las nuevas competencias que pueden generar para el logro de los beneficios en la Empresa.
Profesionales del Área administrativa, docentes, psicólogos, Jefes de personal y en general personas que trabajan con grupos humanos.